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　　為加強青年教師隊伍建設，增進與青年教師的溝通交流，2024年12月23日下午，初中部西區(qū)在二樓會議室召開青年教師座談會。校長助理陳培峰、人事部主任孫藝軍、教學部主任周米及18位青年教師參與座談。
　　座談會上，青年教師們暢所欲言，分享自己入職以來的收獲和感悟。大家總結(jié)了在教學實踐中的變化與成長、挫折與困惑，回憶在安外的教學生涯中令人難忘的經(jīng)歷，并紛紛表示將會以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度，不斷提升自身業(yè)務素質(zhì)，讓個人的成長與學校的發(fā)展同頻共振，用實際行動為學校發(fā)展添彩增光。
　　在認真聽取了青年教師的發(fā)言后，周米主任提出了三個關(guān)鍵詞：“抓住平臺”，利用安外的資源與機遇實現(xiàn)個人的成長；“深耕自己”，青年教師仍需持續(xù)的學習，以實踐促進反思，以反思提升實踐；“融入集體”，在集體中相互支持與協(xié)作，在集體中發(fā)揮自己最大的作用。孫藝軍主任對青年教師的工作和取得的成績給予了肯定和表揚，從態(tài)度正和專業(yè)精兩個方面提出了對青年教師的殷切要求與希望。陳培峰校助指出，教師不僅僅是一個職業(yè)，更肩負著教書育人的神圣使命，因此需要青年教師樹立責任感和使命感，不斷提高個人素養(yǎng)和業(yè)務水平。同時，陳培峰校助也很關(guān)心青年教師的生活，提出生活是工作的保障，希望青年教師尋找出工作與生活的平衡之道。