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    為了確保新聘教師能更好地履行崗位職責，盡快了解學校的發(fā)展規(guī)劃和行政、教學、教研等方面的具體要求，掌握教育教學理論及技能，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，增強教師團隊凝聚力。2014年8月28日下午，安外（西區(qū)）教學部在校報告廳召開了新聘教師崗前培訓會。會議由教導處副主任張莉老師主持。張莉老師首先介紹培訓的目的、意義和大致內(nèi)容，拉開了此次培訓的序幕。
    會上，人事部孫藝軍主任帶領(lǐng)大家認真學習了安外《管理手冊》，從人事管理制度、教育教學管理制度等方面重點介紹了學校常規(guī)管理中的具體內(nèi)容和要求。孫藝軍主任的耐心講解讓大家不僅進一步的了解了安外的規(guī)章制度，也增強了崗位的責任意識。接著，語文教研組組長周興斌老師列舉了具體事例談?wù)勛约涸诮虒W工作中的心得體會和經(jīng)驗。然后優(yōu)秀班主任江萍老師分享了自己的成長經(jīng)歷，并鼓勵新聘教師多聽其他教師的課也要多邀請其他教師聽自己的課。最后，英語教研組組長諸文老師將自己的發(fā)言歸納為“實”和“巧”兩大點，提出教師要保證學生基礎(chǔ)扎實，巧用教學方法和手段幫助學生減輕負擔。
    本次培訓旨在幫助大家盡快實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的教育教學工作。相信教師們在以后的工作和生活中加強學習、勤于實踐，明確職責，勝任好各自的崗位，為學校跨越式發(fā)展做出貢獻。