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各縣（市）區(qū)教育局、人社局，開發(fā)區(qū)教育中心、人社局，
各直屬單位：
根據(jù)省人社廳、教育廳部署，結(jié)合我市實(shí)際情況，現(xiàn)將2012年中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作安排如下：
一、評(píng)審時(shí)間：
中學(xué)高級(jí)教師任職資格評(píng)審擬于10月份進(jìn)行；
中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師任職資格評(píng)審擬于11月份進(jìn)行。
二、申報(bào)要求：
1、今年仍實(shí)行按崗申報(bào)的原則：凡無對(duì)應(yīng)的崗位職數(shù)和超出結(jié)構(gòu)比例的單位和學(xué)校一律不得申報(bào)。崗位職數(shù)由各縣（市）區(qū)人社局核定，并報(bào)市人社局備案，市直單位崗位職數(shù)由市教育局核定后報(bào)市人社局審核。
2、堅(jiān)持注重能力與實(shí)績的原則：各單位和學(xué)校推薦申報(bào)時(shí)，要注重教育教學(xué)能力和工作實(shí)績的考核，嚴(yán)格按省教育廳、人事廳教人[2005]6號(hào)文件要求，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地進(jìn)行推薦。
3、各單位和學(xué)校推薦時(shí)須做到“三公開一公示”：公開政策和推薦程序、公開崗位數(shù)、公開述職和申報(bào)材料、公示推薦人員名單。違反規(guī)定程序的推薦視為無效。
4、堅(jiān)持一票否決的原則：對(duì)違反《教師職業(yè)道德規(guī)范》，違反社會(huì)公德、搞有償家教、體罰或變相體罰學(xué)生、收受家長財(cái)物、玩忽職守，有偽造申報(bào)材料、謊報(bào)或剽竊他人成果等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行“一票否決”，并按規(guī)定處理。
5、申報(bào)人任職年限計(jì)算到2012年12月31日。如破格申報(bào)的，必須在《一覽表》備注欄中說明。
三、報(bào)送時(shí)間：
1、中學(xué)高級(jí)申報(bào)材料：9月10日至9月15日。
2、中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師申報(bào)材料：9月24日至9月29日
聯(lián)系人：于琪鋒  王進(jìn)華          聯(lián)系電話：5513823

附：1、2012年申報(bào)中小學(xué)中、高級(jí)教師材料清單
2、中小學(xué)中、高級(jí)教師職務(wù)資格審查及材料鑒定表
3、2012年申報(bào)中小學(xué)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評(píng)審情況一覽表
4、中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位內(nèi)申報(bào)資格核準(zhǔn)表
                      
                           安慶市教育局
 安慶市人社局
二〇一二年八月九日