《安慶晚報》:用愛與責任鑄就輝煌——安慶市外國語學校首屆高考取得佳績的動因解析
安慶市外國語學??偨o人帶來驚喜——
2011年,該校首屆應屆高中畢業(yè)生289人參加高考,達一本分數(shù)線42人(含提前錄取3人,藝體類17人),達線率14.5%;達二本線80人,達三本線123人,達線率43%;??七_線288人,達線率99.7%。
“首屆高考一炮打響,表明我們不僅能辦一流的小學和初中,也能辦好優(yōu)質高中。”該校校長黃文莉在接受采訪時說。高考取得如此優(yōu)異的成績,表明安外在向教學水平一流、教育質量斐然的省內外知名強校道路上又邁進了一步。
的確,高考首戰(zhàn)告捷,對安外來說確實具有里程碑的意義,安外人完全有理由為自己感到驕傲和自豪。這所創(chuàng)辦才短短7年的學校,已經(jīng)榮獲了全國優(yōu)秀民辦學校、省民辦學校先進單位和市民辦學校優(yōu)秀等次等榮譽稱號。持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢,高質量、多元化的教育服務,使安外受到社會的高度關注,得到了家長和學生的青睞,除市區(qū)外,周邊市縣報考該校的人數(shù)也逐年遞增。
安外的快速崛起,得力于各級領導以及教育主管部門的關懷與指導,得力于百年名校四中的優(yōu)質教育資源,得力于弘成教育集團的強大經(jīng)濟后盾,更得力于安外人志存高遠、秉承卓越、負重拼搏、奮發(fā)進取的精神。
在收獲的季節(jié)里,走進安外人這支特別能戰(zhàn)斗、敢于打硬仗的優(yōu)秀團隊,我們能感受到一道美麗的風景與別樣的情懷。
責任在肩——家長放心 學生用心
“孩子能考出這樣的成績,我們非常感謝領導和老師無微不至的關愛和孜孜不倦的培養(yǎng)?,F(xiàn)在看來,當初我們選擇外國語學校真是一個明智的選擇。把孩子交給這里的老師,我們真正放心!”在全市高考排100 名左右、以606分榮膺外國語學校首屆理科高考“狀元”陳席同學的家長以這番發(fā)自肺腑的話語,表達了對外國語學校的感激之情??僧敵跞胄r,陳席的中考成績在全市排名僅為1144名,學科基礎比較薄弱。
此次安外本科達線的同學,當年中考排名有不少都在市區(qū)兩三千名以外。為什么三年下來,他們都像陳席一樣有如此大的飛躍呢?
“我們是小班化教學,老師特別有責任心,對所有學生都一視同仁,從不放棄!” 在外國語學校高考志愿填報指導會現(xiàn)場,畢業(yè)生在談到自己的老師時,都有這樣的感觸。
陳席同學忘不了,高一時,她的化學測試幾乎都不及格,以至到了見了化學就頭痛的地步。操四清老師總是想方設法激發(fā)她的學習興趣,把枯燥抽象的化學知識與生活和生產(chǎn)實際聯(lián)系起來,指導她親手做實驗,體驗化學世界的奇妙,使她漸漸愛上了化學,成績也穩(wěn)步上升,高考時化學僅僅失6分。“這次我們班化學考得特別好,與操老師不放棄每一個學生是分不開的。”他有一個絕招,你越不行,他越關注你,上課時老逮住你回答問題,讓你不得不用心去學。
“親其師則信其道。”在安外采訪,學生們談起自己的老師,總有說不完的故事,話語中總有道不完的感激,說不盡的師生深情。
“如果有來生,我還是很希望您能教我!”這是余昌萍同學發(fā)給錢葉濤老師長長短信中的一句話。樸實的話語凝聚著學生對老師深深的感激,而這背后錢老師付出了多少艱辛、多少心血?。″X老師的兩個孩子一個讀高一,一個讀初三,都處在學習成長的關鍵階段,可他平時一心撲在工作上,幾乎全部心血都花在他的學生身上,自己的孩子一直無暇顧及。
“如果真要說有什么秘訣,我認為就是經(jīng)常深入到學生中間。”被學生親切地稱為“笑面老江”的江生友老師,此次可謂是放了一顆“衛(wèi)星”,他的班上 40人參加高考,本科達線就有23人,其中達一本線的11人,奪得理科最高分的陳席同學就出自他的班上。當被問及他班級管理的有什么秘訣時,安外高中宿舍的生活教師作了如此表述:“他可是我們這里的‘???/SPAN>’呢,很多時候還是‘不速之客’。”江生友老師應該是到學生寢室來得最多的老師了。早上看著學生一個個起床;中午督促學生午休,然后還要過來叫醒他們去上下午的課;晚上學生下晚自習后,他又要過來督促學生快速洗好,直到學生全部睡好,他才離去;有時候在晚上十二點左右還要到寢室巡查一遍,這樣整整堅持了三年。
“這幾年,老江就這么一直陪著我們,真是‘舍命陪君子’啊!”采訪江生友老師班上的學生,大家認為,正是有江老師一路陪伴,心里才覺得很踏實,心中充滿了希望。 “有同學當眾頂撞他,向他發(fā)脾氣,他不但不生氣,還始終面帶微笑,和顏悅色地講道理,我真的好佩服他的涵養(yǎng)與心胸”……說起自己的恩師,學生們話語就好比打開閘門的水流一樣,滔滔不絕。
在安外,像上面這些老師那樣感人的事跡真可謂是不勝枚舉。朱鑒斌老師,愛人身體不好,他只是完全托付給岳父母照顧,沒有為照顧妻子請過一次假;在備戰(zhàn)高考的關鍵時刻,徐海宏、余峰老師的母親生病住院,他們都沒有時間去醫(yī)院照顧老人,只是偶爾抽時間過去看看;物理錢智宏、儲友東老師、生物穆寶漢老師從不午休,把中午的時間擠出來整理學生問題;檀朝義、王惟江等12位老師堅持以校為家,三年如一日陪伴著學生,他們舍小家為大家,傾注的心血不以言表;肩負著班主任和英語教學重任的孫瑾老師與自己四歲的兒子經(jīng)常是好幾天照不上面、宣蕓蕓老師更是將一歲的兒子送到鄉(xiāng)下,由老人照看。
“在安外當一名老師不容易!”安外主管教學的副校長張燕斌認為,能夠承受住考驗,經(jīng)受洗禮,最終留下來的老師都是精英,而這一切,得益于安外科學的用人機制。
據(jù)了解,安外對教師的進口關把得很嚴,真正是好中選優(yōu),優(yōu)中選拔精英。僅是2011年,該校招聘教師,竟引來四千多人參與角逐,最終安外在其中錄用了8名。對在任教師,學校建立了嚴格的考核機制,每學期都會對全體教師進行全面細致的考評,不合格不勝任就不再續(xù)聘了。
實施名師工程,加大教師的培養(yǎng)力度,保證了教師的專業(yè)水平不斷朝著高位發(fā)展。通過實施“青藍工程”,采取師徒結對的方式,提高青年教師的專業(yè)水平;推出“名師工程”,每年評選一次安外名師,連續(xù)三年被評上,就成為首席名師;學?;ù罅猓幌е亟?,采取請進來、送出去的辦法,提供多種平臺,讓教師接受高水平的培訓,如絕大部分省示范高中都沒有的雅思課程培訓,外教口語教學,送教師到國外培養(yǎng);參加國內大型觀摩活動,請竇桂梅、陶宏開等名師前來指導。科學的鍛造,高水準的培訓,打造出一支精英教師隊伍,一批優(yōu)秀教師脫穎而出,近年來,全校教師共有92人次獲得市以上表彰獎勵,其中獲省、國家級獎勵23人次。
“對每一位學生的未來負責是我們的神圣使命。”這已成為安外教師的普遍共識,神圣的使命感,激勵和鞭策著他們立足平凡工作崗位,辛苦耕耘,默默奉獻,以高尚的師德和精湛的教藝贏得了學生愛戴、家長的尊重和社會的贊譽。
心中有愛--沒有差生 只有差異
積極向上、勤奮踏實——這是安外高中部主任唐文生對2011屆高中畢業(yè)生的評價。而三年前,這批學生進入安外時,程度參差不齊,許多學生學業(yè)基礎相對薄弱,普遍存在目標不明、信心不足的情況。“沒有差生,只有差異。”唐主任認為,安外的學生,每一個都能做得更好,都能成為可造就之才,只有尊重差異,走進學生心靈,才能實現(xiàn)教育的真諦。唐主任也是以實際行動踐行自己的觀點,在首屆高三畢業(yè)典禮上,唐主任一一喊出參加典禮的280多名學生的名字,無一差錯,關心學生從記住他開始。
尊重差異,學校所要做的就是為學生營造良好的成長環(huán)境,讓他們在安外這片充滿愛的陽光雨露的天地里健康成長,快樂學習,讓他們人格得到完善,個性得到張揚。在成人的基礎上實現(xiàn)成才,安外的睿智之處就在于立足于“做人”這個根本,抓住學風建設這個核心,通過營造積極向上、奮發(fā)進取的良好學風,讓學生在良好的氛圍中形成主動學習、積極探究的意識,并化為自覺的學習行為。
“在一般人的印象里,學校實行寄宿制,我們都被長期關在這里,成天死學苦練。這其實是對我們學習生活的誤解。”在回顧自己高中學習生活時,不少高三學生都認為,在安外高中三年的學習生活,過得很充實,充滿了歡樂,留下了太多值得回味的美好記憶。
“學校根據(jù)青少年學生的身心特點,適時開展各種形式多樣的活動,營造積極向上的氛圍。”團委書記劉兵說,安外的德育工作很大程度上是由德育活動來體現(xiàn)的,這些活動不僅內容豐富,形式生動活潑,而且水平高,有品味,凡是參加省、市組織的各類活動比賽,安外大多能獲得一等獎,在市里的各項比賽中,多次獲得第一名。同學們都非常喜愛這些健康積極的活動,他們踴躍參加,在活動中展示才華,彰顯自我,培養(yǎng)了積極向上的精神和奮勇爭先的競爭意識,為自身的成長注入了活力。
學校在宏觀層面的規(guī)范對學生良好學風的形成是一個很好的引領。各班主任在此基礎上,結合班級實際,采取了行之有效辦法,加強班級學風建設。
在安外,一提起高三(1)班,大家都會豎起大拇指。這個班的學生,行為規(guī)范,舉止文明,班風很純正。同學們積極向上,比學趕幫,形成了良好的班級“小氣候”。在今年高考中,這個班40人,本科達線人數(shù)達到26人,其中一本9人,二本11人,三本6人。
“我們班考的這么好,跟班主任計光明老師高超的管理水平是分不開的,我們都是計老師的“粉絲”。”吳姍同學說。計老師有什么“魔力”,讓學生如此著迷而一直追隨著她呢?“她很公道,對同學一視同仁,班級管理很民主,班上的事情處理都會公正、公平、公開”、“她要求我們做到的,自己都先做到,而且一直堅持做,讓大家不得不服她”、“在我心目中,她更像一位知心朋友,一位好媽媽,心里有事,總愿意對她說”……學生們說起計老師,個個都是贊不絕口。
“其實,我也沒有大家說的那么好,我沒什么抱負,只想做一個不被人家罵的老師。”在接受采訪時,計老師不愿意談及自己,只用這句樸素的話語表達自己的心聲。
“樂學”是“會學”和“學好”的前提,也是形成良好學風的前提條件。高三(5)班從班級環(huán)境布置著手,讓學生自己動手創(chuàng)設輕松、明快、溫馨的班級環(huán)境,從中體驗創(chuàng)造的快樂、學習的快樂。
走進高三(5)班教室,仿佛置身于一個藝術的“小王國”,教室四面墻上點綴著綠色植物裝飾,讓人感受一股清新的自然氣息,兩側的墻上是同學們親手制作的工藝圖畫,上面是一些激勵性的名言,教室前方墻上引導同學們反思的“每日三問”更是催人奮進。
此次高考,高三(5)班的同學數(shù)學得分普遍較高。“這得益于數(shù)學老師長期為我們搞的‘每日一題’征答活動。”崔棕皓同學說,老師每天在教室后面的黑板上出一道數(shù)學題,向學生征集答案,并進行評比,看誰最先做出來,看誰的答案最佳,這極大地調動了學生學習數(shù)學的積極性,不少同學也因此而喜歡上了數(shù)學。
“大家好才是真的好。”在外國語學校,學生之間已形成了比學趕幫的良好風氣,同學之間,不管是學習還是生活上有困難,都會有人及時伸出援助之手。王代勝同學腿不慎骨折,醫(yī)生建議在家待三個月,但堅強的他出院后就來到學校上課。學校單獨為他開了一間宿舍,班上學生輪流背他上下,安排專人打飯,學習生活上的任何細小問題,同學們都考慮得非常周到,他到校后一節(jié)課都沒拉下來,高考順利地達到本科線。
志存高遠——創(chuàng)精創(chuàng)優(yōu) 水到渠成
首屆高考一炮打響,高考升學率躋身優(yōu)質示范高中行列——優(yōu)良的辦學業(yè)績,彰顯了安慶市外國語學校卓越的教育教學能力和先進的辦學水平。
“先行先試先天下,創(chuàng)特創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流。”近年來,安外人一直秉承卓越,奮發(fā)進取,連年邁上新臺階,不斷給人們帶來驚喜。是什么在支撐著安外屢創(chuàng)佳績、穩(wěn)健發(fā)展呢?
——巨額投入彰顯教育的大手筆
作為在美國上市的中國最大教育集團之一,弘成教育集團在安外投入巨資,建成了教育教學、生活設施完備的花園式學校,為安外的可持續(xù)發(fā)展提供了強大的物質支撐,也表現(xiàn)了弘成教育集團發(fā)展教育事業(yè)的遠見卓識。今日的安外如美麗的教育宮殿,校舍和教學設施全部是按國家最高標準配置,功能齊全的實驗室、數(shù)字化教室和圖書館,功能齊全,各項水準在全市處于領先。
——以先進的教育理念引領,強化服務意識,努力為學生成長與學習提供全方位的優(yōu)質服務
安外秉持先進的教育理念,堅持內涵發(fā)展,著力打造高素質的教師隊伍,為學生提供優(yōu)質優(yōu)良的教育服務,讓學生在快樂中學習成長。
為了讓離開父母的學子,體驗到愛的關懷與生活的美好,安外著力為學生營造溫馨的家的氛圍。學校實行坐班制,學生有困難需要幫助,有學習問題需要解決,都能隨時找到老師,時時處處享受著老師的關愛。而這背后,是安外老師們辛勤的付出。為了學生,老師們經(jīng)常不能正常休息,晚上晚自習還要陪伴輔導學生,放棄了很多與家人團聚的時間。而高三老師付出更多,他們一般每月只休息一天。
與此同時,學生們也享受著高品質的生活服務。據(jù)安外總務部嚴紅萍主任介紹,學生宿舍各種生活設施齊全,冷暖空調適時開放,淋浴間全天候開放,還專門配備生活老師,為學生全程提供生活服務與指導;食堂由學校統(tǒng)一管理,所有膳食人員都是本校職工,立足于讓師生吃得又好又安全;后勤部每周都要召開總結會,對宿舍管理和膳食供應方面的情況進行摸排;寄宿和半寄宿學生由校車定時定點定人接送,確保交通的便利和安全;學校配備專職校醫(yī),為學生提供保健服務。“我們盡可能想學生之所想,急學生之所急。最大限度地為學生創(chuàng)造舒適溫馨的生活環(huán)境,讓學生滿意,讓家長放心。”嚴紅萍說。
——創(chuàng)立有效的教學模式,提高學生的學習效率,增強學習效果。
“我們根據(jù)寄宿學校的特點,創(chuàng)新教學管理模式,收到了良好的效果。”副校長程金柳介紹說,安外安排了晚自習,學生自主學習或相互交流,學校安排老師為學生答疑,不僅保證了學生有足夠的時間完成作業(yè),而且學習問題能及時得到解決。此外,“大周制”(兩周14天,11天連續(xù)上課,3天連續(xù)休息)也讓學生更能集中精力搞好學習。
“要想學生脫離‘苦海